Durante a quinta-feira, 7 de agosto, a Calwer Mineração realizou a Pesquisa de Clima Organizacional com seus colaboradores. A atividade acontece todos os anos na empresa e tem o objetivo de identificar a percepção dos colaboradores sobre o ambiente de trabalho.
“A Pesquisa de Clima é essencial porque a Calwer se importa muito quando a questão é o bem-estar dos colaboradores. É uma forma de saber como está a empresa e oportunizar os colaboradores que expressem sua opinião, pois se trata de uma pesquisa sigilosa e anônima. Então, a partir da análise do resultado, é proposto ajustes e melhorias, seja por meio da aquisição de equipamentos ou mudanças na estrutura. A pesquisa nos revela indicadores importantes para o desenvolvimento”, explica a coordenadora de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Calwer, Daniela Muniz.
O consultor da L6S, empresa responsável pela aplicação da Pesquisa de Clima, Evandro Rubleski, ressalta que este é o segundo ano que a Calwer promove o projeto. “A empresa certamente já percebeu a necessidade de mudança em alguns pontos específicos desde a realização da primeira pesquisa. Neste período, foram realizadas melhorias e ações que demonstram a evolução da empresa. Hoje, com a aplicação da pesquisa, vamos identificar quais pontos os funcionários perceberam avanços e o que ainda precisa ser ajustado”, finalizou.